Los expedientes de regulación de empleo caen a la mitad en el primer semestre de 2015

Los expedientes de regulación de empleo caen a la mitad en el primer semestre de 2015

INFORME DE CCOO

En los últimos años, los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) se han convertido en algo habitual. La crisis convirtió los despidos colectivos en algo habitual. Pero las cosas están cambiando. En el primer semestre de 2015, se presentaron la mitad de ERE que en el mismo periodo del año pasado, según se desprende de un informe elaborado por Comisiones Obreras con los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En total, se han presentado 4.255 ERE durante los primeros seis meses del año, frente a los 8.330 que se registraron entre enero y junio de 2014, lo que supone un descenso del 49%. Estos expedientes han afectado a 56.293 trabajadores, mientras que el año pasado fueron 92.999 los afectados, lo que implica una reducción del 39%.

Suspensiones temporales y reducciones de jornada

No obstante, no todos estos trabajadores fueron despedidos. El 21%, es decir 11.807 empleados, se quedaron sin trabajo. El 64,6% mantuvo su empleo, pero sufrió una suspensión temporal del contrato. El 14,4% restante, 8.129 personas, vieron como su jornada laboral se redujo como consecuencia de la aplicación del expediente.

Por sectores, el más castigado por los despidos colectivos fue la industria (64%), seguida del sector servicios (24%), la construcción (9,5%) y la agricultura (1,7%). Y por géneros, la aplicación de estos expedientes afectó más a los hombres, 75%, que a las mujeres, 25%.

Madrid y Cataluña, las más castigadas por el desempleo

La comunidad que más sufrió los despidos colectivos es Aragón, donde 10.528 trabajadores se vieron afectados por procesos de este tipo. Le siguen Madrid, con 8.059 afectados; Castilla y León, 6.058; Cataluña, con 5.788, y País Vasco, con 5.566. No obstante, la autonomía que perdió más empleo fue Madrid, donde se contabilizaron 4.147 despidos, seguida de Cataluña, donde 2.076 personas perdieron su puesto de trabajo.      

  

Un artículo de Leonor Mayor

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