Indra ahorrará hasta 200 millones con los despidos y su plan de reestructuración

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La compañía plantea un ERE para 1.850 personas en España y otro ajuste en Latinoamérica

Redacción

Fernando Abril-Martorell, actual presidente de Indra, en sus años de consejero delegado de Telefónica.
Fernando Abril-Martorell, actual presidente de Indra, en sus años de consejero delegado de Telefónica.

en Barcelona, 08 de julio de 2015 (10:29 CET)

Indra está de recortes. Y, ahora, los ajustes pasan también por la plantilla. La compañía ha planteado un despido colectivo para 1.850 trabajadores en España y otras mil personas en Latinoamérica.

La firma espera con su plan estratégico ahorrar entre 180 y 200 millones de euros. En concreto, con los despidos y la reestructuración organizativa, la firma prevé ahorrar unos 120 millones de euros, según ha informado este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Un flujo de caja en 2018 de 200 millones  

Asimismo, Indra calcula un ahorro de unos 30 millones en costes de producción, entre 20 y 40 millones en sobrecostes y pérdidas en proyectos y otros 10 millones mediante la optimización del modelo de entrega.

Tras todos estos cambios, el plan de la compañía de cara al 2018 es que las ventas aumenten entre el 2,5% y el 4,5% en tasa anual acumulada y generar un flujo de caja de unos 200 millones de euros, es decir, un 6% de los ingresos previstos para ese año. 

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