Finsa gana 70 millones y logra beneficios en (casi) todos sus mercados

Finsa, el mayor grupo maderero gallego, cerró su último ejercicio con 70,3 millones de beneficio. Sobre el papel fue un año positivo por el incremento de la facturación, que alcanzó los 916 millones (870 millones en 2017) y por la continuidad en la dinámica inversora de los últimos años mediante la modernización de sus dos principales instalaciones, la sede central de Santiago y la portuguesa Luso Finsa, además de la fábrica ourensana de Orember. Las inversiones alcanzaron los 80 millones.

Sin embargo, las ganancias retrocedieron en siete millones respecto al año anterior y el ebitda recurrente del grupo cayó un 15%, situándose en los 111,7 millones. La menor rentabilidad se debe al incremento de los costes, sobre todo en el ámbito energético, que no pudieron ser compensados con el incremento de ventas, a pesar del aumento del precio medio de venta en los productos derivados de la madera, la línea central de la actividad de Finsa.

El negocio maderero aportó al grupo, que tiene como rostro más visible a su primer ejecutivo, José Carballo, 729,6 millones de ingresos; el área química, que lidera Foresa y que produce resinas y componentes para procesos productivos propios y ventas a terceros, facturó 121,6 millones; y el negocio energético, compuesto por cuatro plantas de cogeneración, aportó 65,2 millones.

Principales magnitudes

Cifra de negocio: 916 millones (870 millones en 2017)

Ebitda: 111, 7 millones (131,7 millones en 2017)

Resultado de explotación: 78,7 millones (116,6 millones en 2017 por la suma de extraordinarios)

Resultado de ejercicio: 70, 3 millones (77,7 millones en 2017)

El salario medio en Finsa ronda los 30.000 euros

El principal mercado de la maderera gallega es el doméstico. El 82% de la plantilla de Finsa está en España, 2.747 trabajadores con un salario medio que ronda los 30.000 euros anuales. Según la memoria de información no financiera de la compañía, a la que tuvo acceso este medio, el salario medio en territorio español se sitúa en los 25.325 euros para los trabajadores menores de 30 años, unos 360 empleados. El grueso de la plantilla, 1.850 trabajadores, está entre los 30 y los 50 años, con un salario medio de 31.685 euros. Los empleados con más de 50 años tenían un salario medio a cierre de ejercicio de 42.022 euros.

Los otros mercados más relevantes de Finsa son Portugal, donde suma otros 363 empleados, y Francia, con una plantilla de 151 personas. Sin embargo, el grueso de los ingresos y las ganancias están en el mercado doméstico. El grupo desglosa en el documento los beneficios antes de impuestos en los distintos territorios, obteniendo en España ganancias de 55,1 millones.

José Carballo, primer ejecutivo de Finsa

Finsa declara beneficios en todos sus mercados europeos

En todas las plazas europeas por donde se despliega Finsa declaró beneficios. En Portugal declara 22,8 millones en ganancias antes de impuestos, mientras que en Francia alcanza los 5,5 millones de beneficio. Los únicos números rojos de la compañía están en Emiratos Árabes y México, territorio en el que cuenta con una participación minoritaria del 5% en la empresa Proteak.

Beneficios antes de impuestos por territorio

España: 55,1 millones

Portugal: 22,8 millones

Francia: 5,5 millones

Reino Unido: 1,02 millones

Holanda: 685.000 euros

Irlanda: 363.000 euros

Polonia: 445.000 euros

Italia: 41.500 euros

Emiratos Árabes: (89.615 euros)

México: (33.200 euros)

Panamá: 84.000 euros

 

Finsa tenía a cierre de ejercicio una plantilla global de 3.347 trabajadores, casi un centenar más que a cierre del año anterior. La gran mayoría tiene contrato indefinido, con excepción de 10 trabajadores temporales en Francia, 53 en Portugal y 356 en España.