Coca-Cola deberá readmitir a los trabajadores despedidos durante el ERE
La Audiencia Nacional solicita la ejecución de la medida hasta que se resuelva la apelación que presentó la multinacional ante el Supremo
Coca-Cola deberá readmitir a los trabajadores despedidos por el expediente de regulación de empleo (ERE) que la Audiencia Nacional declaró nulo el pasado junio. El mismo tribunal fuerza a la multinacional a cumplir con la sentencia mientras se resuelve la apelación que Coca-Cola presentó ante el Tribunal Supremo.
La sala de lo social de la Audiencia ha admitido las solicitudes planteadas por los sindicatos CCOO y UGT de ejecución provisional de la sentencia. Una medida que afecta a los 1.190 trabajadores incluidos en el ERE que conllevó el cierre de cuatro plantas: Alicante, Palma de Mallorca, Fuenlabrada y Asturias.
Abonar los salarios debidos desde junio
En el auto, la sala da un plazo de 5 días hábiles a las empresas para que se manifiesten si, durante la tramitación del recurso de casación en el Tribunal Supremo van a exigir o no la prestación de servicios laborales de sus respectivos trabajadores a los que se refiere esta ejecución provisional.
Además, la Audiencia Nacional ha ordenado al embotellador único de Coca-Cola que abone a los trabajadores los salarios debidos desde la sentencia.
