Citröen quiere rebajar el sueldo de sus empleados un 5% para ser más competitivo

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Plantea a los sindicatos además, un congelación salarial que durará hasta el 2019, y servirá para ser más rentable a la hora de optar por las nuevas furgonetas en Vigo

Planta de PSA Peugeot Citroën, pilar del sector de la Automoción en Galicia

20 de octubre de 2014 (14:52 CET)

Ser más competitivo a costa de los trabajadores. Es el planteamiento que hace Citröen en la planta de Vigo, donde la empresa ha presentado a los sindicatos una propuesta de negociación que pasa por rebajar los salarios un 5% y aplicar una congelación en el sueldo hasta 2019.

La propuesta persigue que la fábrica viguesa sea más competitiva y pueda optar a las nuevas furgonetas k9. Según explicaron desde la propia factoría en días pasados, a su producción también optan otra plantas del grupo en Eslovaquia y Portugal que ofrecen costes más reducidos.

Según Faro de Vigo, la propuesta de Citröen presentada al nuevo comité de empresa también pasaría por rebajar en un 10% la antigüedad y congelarla de forma perpetua, sin que se generasen nuevos trienios. Los complementos de nocturnidad también caerían a la mitad.
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