CCOO aplica un ERE a 24 trabajadores de Forem con 20 días por año
Los trabajadores se quejan de la aplicación de la nueva reforma laboral
El sindicato CCOO ha hecho efectivo el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo para 24 personas de la fundación Forem, al concluir este miércoles sin acuerdo el período de consultas, según informa una portavoz de los trabajadores, María Díaz.
La salida de esas 24 personas, con indemnizaciones de 20 días por año trabajado como autoriza la nueva reforma laboral, se formalizará el próximo viernes, cuando acudan para firmar el finiquito.
Indemnizaciones
Los trabajadores denuncian «las formas» y el «poco tacto» de la organización sindical durante todo el proceso, además de criticar que no accediera a la mediación como así lo solicitó la asamblea de empleados que se declaró en huelga indefinida la semana pasada.
María Díaz ha reprobado que «no han modificado ni un ápice las indemnizaciones» y ha señalado también que dos técnicos verán reducida su jornada laboral.
Rechazo de la medicación
«Ahora ya pasamos a manos de la justicia si ha lugar. No hay más acciones», apuntó antes de lamentar que se rechazase la mediación, pues CC.OO. fue promotor de esta vía con la que la plantilla de Forem buscaba que las condiciones de los despidos fuesen «menos dolorosas».
Así las cosas, indica que la situación es «penosa» y entre los empleados existe «mucho descontento». «No solo entre los que se van, sino también entre los que se quedan», resalta María Díaz, quien llama la atención sobre el «llanto global de las 31 personas» que estuvieron en huelga. «Lamentablemente, nuestro patrón y nuestro sindicato se han portado igual», advirtió.
