Barreras propone la salida de más de la mitad de sus trabajadores

Barreras propone la salida de más de la mitad de sus trabajadores

La plantilla se niega a aceptar el plan de viabilidad del astillero que prescindirá de cerca de 80 trabajadores

La salida del astillero vigués Hijos de J. Barreras puede ser más complicada de lo que en principio parecía. La plantilla muestra su rechazo a la propuesta de la empresa sobre recortes en el personal. El presidente del comité de empresa, Sergio Gálvez, asegura que los empleados “no se van a sentar a negociar despidos”.

La dirección de la empresa presentó el miércoles a los representantes de los trabajadores el plan de viabilidad y la propuesta de convenio con los acreedores que incluye una quita del 80% y una espera de 4 años para recuperar el 20% restante. Sin embargo, el planteamiento de la empresa también pasa por la rebaja del personal.

Rebajas salariales entre el 25% y el 81%

Según aseguran desde la plantilla se pretende pasar de 130 a 54 trabajadores, una reducción de más de la mitad. “Además de rebajas salariales que van desde el 25% al 81%”, dicen, una ampliación del capitalizacion, la posibilidad de recalificar terrenos ociosos y unas previsiones de construcción de tres buques por año.

El comité de empresa ya ha afirmado que no aceptará la reducción salarial “ni la criminalización” de la plantilla. 

Redacción

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