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Mercadona busca 7.000 empleados para reforzar su plantilla de cara al verano, cifra que supone una mejora de 2.000 personas respecto al año pasado

Economía Digital Galicia

Mercadona busca 7.000 empleados este verano, desde cajeros a reponedores. MERCADONA

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Mercadona

en A Coruña, 01 de junio de 2017 (12:43 CET)

Mercadona ya se ha puesto en modo verano y, para cubrir las vacantes de los próximos meses, busca 7.000 empleados para trabajar entre junio y septiembre. Según comunicó la empresa que preside Juan Roig, esta cifra supone 2.000 personas más que las que contrató en 2016, hasta ahora su año récord.

En verano se juntan dos circunstancias que hacen que Mercadona necesite refuerzos para su red de 1.600 supermercados repartidos por toda España: por un lado, las vacaciones de su plantilla; por el otro, la llegada de más turistas a buena parte del país, que incrementa la actividad en sus tiendas.

Mercadona ofrece un mínimo de 1.122 euros al mes netos a 7.000 nuevos empleados

Para reforzar la plantilla, y garantizar la calidad del servicio a sus clientes, la compañía busca 7.000 personas en toda España para puestos de todo tipo. Los escogidos trabajarán entre junio y septiembre y tendrán un sueldo mínimo neto de 1.122 euros al mes. Precisamente para garantizar la calidad del servicio, los nuevos empleados recibirán “formación específica de sus puestos”, explicó José Elías Portalés, director de recursos humanos de la compañía.

La plantilla fija de Mercadona es de 79.000 personas, después de crear durante 2016 4.000 nuevos puestos de trabajo. Además, más de 7.500 empleados cambiaron de tramo o categoría laboral, con una subida de sueldo media del 11%. Mercadona repartió también 300 millones de euros entre su plantilla como prima por objetivos.

Mercadona es líder del sector en España con una cuota de mercado del 23,6% en el primer trimestre del año, siete décimas más que a finales de 2016. El año pasado, la compañía presidida por Juan Roig ganó 636 millones de euros, un 4% más, tras facturar 21.623 millones, un 3,9% más.